הישארו מעודכנים
סגור
15 אוקטובר

| 2020 | 12:00

טעימות תעסוקה – עבודה מהבית

  • ללא תשלום
  • למוזמנים בלבד
  • מתקיים בעברית
  • דיגיטלי
  • ללא תשלום
  • למוזמנים בלבד
  • מתקיים בעברית
  • דיגיטלי
טעימות תעסוקה – עבודה מהבית

הרשות העירונית לתעסוקה והאגף לתכנון ומדיניות אסטרטגית, בשיתוף מכון ירושלים למחקרי מדיניות, מקיימים סדרת מפגשים קצרים לעובדים בעירייה בנושא תעסוקה בירושלים.

מטרת ה"טעימות" היא לקיים שיח עירוני בנוגע לתעסוקה וכלכלה מקומית סביב ארוחה צהרים קלה. הפורמט כולל הרצאה קצרה של 15 דקות על סוגיה ממוקדת, אחריה משיב גורם מטעם העירייה, ולבסוף מתקיים דיון קצר.

הנושא השביעי בסדרת המפגשים:

עבודה מהבית

יאיר אסף-שפירא, מכון ירושלים

  • עבודה מהבית היא תופעה שהלכה וגדלה בישראל עוד הרבה לפני הקורונה. הקורונה רק האיצה תהליך. 
  • הנתונים מראים היקפים משמעותיים של עבודה מהבית בערים כמו תל אביב וירושלים. עם זאת נראה כי העבודה מהבית לא מהווה פתרון לבעיית הפקקים. 
  • מהנתונים נראה כי עובדים במשרה חלקית, עובדים יותר מהבית. בירושלים יש הרבה עובדים במשרה חלקית כך שמבחינה זו הקורונה יכולה להוות הזדמנות להגדלת אחוזי המשרה בעבודה מהבית.
  • גם עובדים במשלח יד אקדמי עובדים הרבה יותר מהבית. עם זאת, בירושלים הרבה מהעובדים במשלח יד אקדמי הם למעשה מורים, כך שלא נראה שיש התכנות למעבר לעבודה שלהם מהבית באופן ממשי וקבוע בעתיד. 
  • האוכלוסיה החרדית עובדת מהבית באחוז ניכר וזו גם נקודה שיכולה לבוא לטובת העיר כעת. 
  • ע"פ נתוני הסקר שנעשה בתקופת הגל הראשון של הקורונה, ישנה עליה של פי שניים בהיקף העבודה מהבית בגל השני.
     

    תגובה: אבנר סעדון מנהל האגף לתכנון אסרטגי

    סעדון הציג את תוצאות סקר החוסן שנעשה בעיר אודות ענפי התעסוקה השונים והמעבר שלהם לעבודה מהבית במידת האפשר:
    ע"פ נתוני סקר חוסן, כשני שליש מתושבי העיר לא יכולים לעבוד מהבית. 82 אחוז מהעובדים במזרח ירושלים לא יכלו לעבור לעבודה מהבית בתקופה זו. הוצגו הנתונים של ענפי התעסוקה השונים אשר חלקם אינם מאפשרים עבודה מהבית בכלל.
     

    מסקנות:

    עולם העבודה בעת זו מייצר הזדמנות לפתוח משרות חדשות ולהתאים את שוק התעסוקה לתנאים הנוכחיים

    • שדרוג תשתיות האינטרנט במזרח ירושלים יכול לסייע מאד לתעסוקה עתידית.
    • יש הזדמנות משמעותית לשילוב חרדים בעבודה, לאור הסרתם של החסמים הקיימים בשילוב פיזי בעבודה. זו תמונה של שינוי משמעותי, הפתרון לא מתאים לכולם אלא למשלחי יד מסוימים ויש לחדד את הנושא ולתכנן לטווח ארוך.
    • עבודה חלקית מהבית יכולה לייצר את האיזון הנכון והגמישות יכולה לאפשר למגזרים נוספים להיכנס לשוק העבודה ולמנוע חסמים נוספים.
    • ישנן השפעות גם על  התאמה של רכיבי שכר לתנאים הנוכחיים, התאמה של עיצוב הבית ועוד.